Werk met directe impact
Salaris die loopt. Verzuim dat aangepakt wordt. Een vacature die ingevuld raakt. Wat jij doet, voelt iedereen.
Vijftien collega's, klanten in de regio, en het soort werk dat in Hardenberg en straks Zwolle gewoon op tijd gebeurt. Geen plaatjes, wel resultaat.
Salaris die loopt. Verzuim dat aangepakt wordt. Een vacature die ingevuld raakt. Wat jij doet, voelt iedereen.
HR verandert. Wij blijven leren. Cursussen, certificeringen en sparringtijd met collega's horen erbij. Ruimte als jij iets wil leren.
Vijftien collega's. Één kantoor. Korte lijnen. Je werkt zelfstandig bij klanten, maar staat er nooit alleen voor.
Hybride werken, flexibele tijden, eigen verantwoordelijkheid. Goed werk leveren staat voorop, het hoe en wanneer regel je grotendeels zelf.
Onze kantoren staan in Hardenberg en, vanaf 2027, in Zwolle. Op maandag en vrijdag is iedereen die wil binnen. Doordeweeks ben je vaak bij klanten op locatie.
Je werkt zelfstandig, maar binnen een team. Één consultant per klant, met collega's om op terug te vallen. Loopt een dossier vast of speelt er iets gevoeligs, dan denkt iemand mee.
We zijn nuchter, niet pretentieus. Goed werk afleveren, korte lijnen, geen buzzwords. Concrete afspraken over wat je doet en wanneer.
Er is ruimte voor humor en voor stilte. Voor hard werken en voor goede koffie. Niet alles hoeft tegelijk te knetteren.
Geen abstracte projecten. Vier voorbeelden van werk dat je elke dag terugziet, bij de klant en bij de mensen die er werken.
Wat jij doet op de salarisrun voelt iedereen in het bedrijf. Goede administratie is geen luxe, het is basis.
Een medewerker thuis is een gezin onder druk. Goede begeleiding maakt verschil voor werknemer, gezin en bedrijf.
Een goede match in werving voelt iedereen. Klant tevreden, kandidaat tevreden, jij tevreden.
HR-beleid dat alleen op papier staat is doodgeboren. Wij maken beleid dat in de praktijk overeind blijft.
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden, ruimte voor groei en collega's die voor je klaar staan.
Solliciteer direct →Wij zoeken vakmensen die meedenken, niet alleen uitvoeren.
Wil je leren in de praktijk en tegelijk echt meedraaien? Bij Dion kun je starten met een stage, waarbij je het vak leert van ervaren collega's.
Geen koffie halen en archief opruimen, wel meedraaien in echte trajecten met begeleiding van iemand die het al jaren doet.
Vul het formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je terug. Of neem direct contact op, bellen of mailen mag.
Vijftien collega's, klanten in de regio, en het soort werk dat in Hardenberg en straks Zwolle gewoon op tijd gebeurt. Geen plaatjes, wel resultaat.
Waarom Dion
Salaris die loopt. Verzuim dat aangepakt wordt. Een vacature die ingevuld raakt. Wat jij doet, voelt iedereen.
HR verandert. Wij blijven leren. Cursussen, certificeringen en sparringtijd met collega's horen erbij.
Vijftien collega's. Één kantoor. Korte lijnen. Je werkt zelfstandig bij klanten, maar staat er nooit alleen voor.
Hybride werken, flexibele tijden, eigen verantwoordelijkheid. Het hoe en wanneer regel je grotendeels zelf.
Je zit hier dicht op de klant. Geen abstracte projecten, wel concreet werk dat impact heeft op het bedrijf en de mensen die er werken.
Hoe het is
Onze kantoren staan in Hardenberg en, vanaf 2027, in Zwolle. Op maandag en vrijdag is iedereen die wil binnen. Doordeweeks ben je vaak bij klanten op locatie.
Je werkt zelfstandig, maar binnen een team. Één consultant per klant, met collega's om op terug te vallen. Loopt een dossier vast of speelt er iets gevoeligs, dan denkt iemand mee.
We zijn nuchter, niet pretentieus. Goed werk afleveren, korte lijnen, geen buzzwords. Concrete afspraken over wat je doet en wanneer.
Er is ruimte voor humor en voor stilte. Voor hard werken en voor goede koffie. Niet alles hoeft tegelijk te knetteren.
Geen abstracte projecten. Vier voorbeelden van werk dat je elke dag terugziet, bij de klant en bij de mensen die er werken.
Wat jij doet op de salarisrun voelt iedereen in het bedrijf. Goede administratie is geen luxe, het is basis.
Een medewerker thuis is een gezin onder druk. Goede begeleiding maakt verschil voor werknemer, gezin en bedrijf.
Een goede match in werving voelt iedereen. Klant tevreden, kandidaat tevreden, jij tevreden.
HR-beleid dat alleen op papier staat is doodgeboren. Wij maken beleid dat in de praktijk overeind blijft.
Arbeidsvoorwaarden
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden, ruimte voor groei en collega's die voor je klaar staan.
Vacatures
Wij zoeken vakmensen die meedenken, niet alleen uitvoeren.
Stage & leerwerk
Wil je leren in de praktijk en tegelijk echt meedraaien? Bij Dion start je met een stage, waarbij je het vak leert van ervaren collega's. Geen koffie halen en archief opruimen, wel meedraaien in echte trajecten.
Vul het formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je terug. Of neem direct contact op, bellen of mailen mag.