01
Interim
Interim HR-Consultant
Iemand uit ons team werkt voor een vaste periode bij jullie op kantoor. Vaak al binnen een week aan de slag.
Te veel HR-werk,
te weinig handen?
We werken bij jullie op kantoor mee. Eén vaste persoon, het hele traject.
Wanneer mensen ons bellen
Vijf situaties die we vaak zien. Misschien herken je er één.
01
De acute uitval
De HR-manager valt uit en het werk blijft liggen. Contracten, dossiers, lopende vacatures. Wij nemen het over. Vaak al binnen een week aan de slag.
Zo gaat het bij ons.
Vier stappen. Je werkt steeds met hetzelfde team, ook bij langere trajecten.
01
Kennismaking
Een gesprek van een half uur. Gratis. We willen weten wat er speelt.
02
Voorstel
Binnen een week heb je ons voorstel. Met de naam van de consultant die het gaat doen.
03
Uitvoering
Onze consultant werkt bij jullie op kantoor. Dezelfde persoon, het hele traject.
04
Evaluatie
Halverwege en aan het einde. Klopt het nog? Sturen we bij?
Ervaring
HR-partner sinds 1998
Werkgebied
Op locatie in Oost-Nederland
Certificering
NIRPA-gecertificeerd
Wat ons anders maakt.
Drie verschillen die je in elke samenwerking terugziet.
Op de werkvloerEén persoonSinds 1998
.jpg)
Van operationele HR-ondersteuning naar een stevig fundament.
Hoe een snelgroeiend ICT-bedrijf in de zorgsector werkte aan structuur, zonder de cultuur te verliezen.
Vragen die we vaak krijgen.
Geen kleine lettertjes. Wat we vooraf weten, leggen we hier open neer.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Bij acute situaties vaak binnen een week. Voor langere trajecten meestal binnen twee tot vier weken.
Werken jullie ook buiten Oost-Nederland?
Onze basis is Hardenberg. Voor interim op locatie kijken we per situatie wat haalbaar is.
Wat als het niet klikt met de consultant?
We evalueren na ongeveer een maand. In het zeldzame geval dat het niet werkt, wisselen we van consultant.
Hoe wordt het tarief opgebouwd?
Per dagdeel, per dag of als vast maandbedrag. Het concrete tarief staat in het voorstel na de kennismaking.
Kunnen jullie tijdelijk een hele HR-afdeling vervangen?
Ja. Bij organisaties tot circa tweehonderd medewerkers nemen we de volledige HR-functie over.
Welke sectoren kennen jullie het best?
Familiebedrijven, industrieel MKB en zorginstellingen. Dat is waar we sinds 1998 het meest werken.
Wil je weten wat DIONHR voor jullie kan doen?
Plan een gratis kennismaking. In 30 minuten weten we of we bij elkaar passen.
Plan een kennismaking
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.