Adviseren over HR-vraagstukken
Je adviseert management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Advies met impact en afwisseling
Ben jij een HR-professional die graag adviseert, organisaties verder helpt en energie krijgt van afwisseling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
€ 3.800 – € 5.700
Hardenberg of Zwolle
28–40 uur
Hybride
Werken bij een betrokken
HR-dienstverlener.
Als HR Consultant kom je in dienst bij DION HR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DION HR een fijne plek om te werken.
Jouw rol als
HR Consultant.
Als HR Consultant werk je voor verschillende opdrachtgevers en ben je de sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt organisaties bij de verdere ontwikkeling van hun HR-beleid en -processen. Afhankelijk van de opdracht werk je operationeel, tactisch én strategisch en begeleid je HR-projecten en verandertrajecten.
Je bent de sparringpartner voor management en leidinggevenden en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je helpt organisaties verder bij de ontwikkeling van hun HR-beleid en -processen.
Afhankelijk van de opdracht werk je operationeel, tactisch én strategisch. Je begeleidt HR-projecten en organisatieveranderingen en past je moeiteloos aan nieuwe omgevingen aan.
Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en vindt snel je weg binnen nieuwe organisaties. Die afwisseling houdt je scherp en zorgt dat je jezelf blijft ontwikkelen.
Je adviseert management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je ontwikkelt en optimaliseert HR-beleid en HR-processen.
Je begeleidt HR-projecten en organisatieveranderingen en adviseert over arbeidsrecht, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
Klaar voor een nieuwe
uitdaging
?
Ben jij klaar voor een afwisselende HR-rol waarin je organisaties verder helpt én jezelf blijft ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met je. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisa.
Solliciteer nu →Hoor je graag nog meer over de vacature of over DION HR? Neem dan gerust contact op. Appen mag natuurlijk ook.
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Advies met impact en afwisseling
Ben jij een HR-professional die graag adviseert, organisaties verder helpt en energie krijgt van afwisseling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
€ 3.800 – € 5.700
Hardenberg of Zwolle
28–40 uur
Hybride
Werken bij een betrokken
HR-dienstverlener.
Als HR Consultant kom je in dienst bij DION HR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DION HR een fijne plek om te werken.
Jouw rol als
HR Consultant.
Als HR Consultant werk je voor verschillende opdrachtgevers en ben je de sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt organisaties bij de verdere ontwikkeling van hun HR-beleid en -processen. Afhankelijk van de opdracht werk je operationeel, tactisch én strategisch en begeleid je HR-projecten en verandertrajecten.
Je bent de sparringpartner voor management en leidinggevenden en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je helpt organisaties verder bij de ontwikkeling van hun HR-beleid en -processen.
Afhankelijk van de opdracht werk je operationeel, tactisch én strategisch. Je begeleidt HR-projecten en organisatieveranderingen en past je moeiteloos aan nieuwe omgevingen aan.
Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en vindt snel je weg binnen nieuwe organisaties. Die afwisseling houdt je scherp en zorgt dat je jezelf blijft ontwikkelen.
Je adviseert management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je ontwikkelt en optimaliseert HR-beleid en HR-processen.
Je begeleidt HR-projecten en organisatieveranderingen en adviseert over arbeidsrecht, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
Klaar voor een nieuwe
uitdaging
?
Ben jij klaar voor een afwisselende HR-rol waarin je organisaties verder helpt én jezelf blijft ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met je. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisa.
Stuur ons je cv en motivatie. We reageren binnen vijf werkdagen.
Vul het formulier in en we nemen contact op.