HR Advies en Interim
Een uniform functiehuis voor Fair Furniture Group.
Hoe Fair Furniture Group functieprofielen, waardering en loongebouw groep-breed in één samenhangend systeem bracht.
De casus
Wat we voor Fair Furniture Group hebben gedaan.
In 2025 klopte Fair Furniture Group bij ons aan met een ambitieuze vraag. Ze wilden een toekomstbestendig en uniform functiehuis. Niet alleen voor de holding, ook voor alle dochterondernemingen. Geen verzameling losse functieprofielen die per onderdeel waren gegroeid, wel één samenhangend systeem dat de hele groep ondersteunt.
Onze HR-coördinator Helga Timmer heeft het traject opgepakt en begeleid. In nauwe samenwerking met Fair Furniture Group zijn alle functieprofielen scherp geformuleerd, geactualiseerd en waar nodig opnieuw ingericht.
Op basis van referentiefuncties is vervolgens een duidelijke en consistente functiewaardering gerealiseerd. Daaruit is een heldere functiematrix ontstaan, inclusief een logische en transparante koppeling met het loongebouw.
Het resultaat is een uniform en professioneel functiehuis, ondersteund door een overzichtelijk functiehandboek voor alle dochterondernemingen. Fair Furniture Group beschikt daarmee over een solide basis voor eerlijke beloning, duidelijke groeipaden en volledige transparantie in loonverhoudingen.
Wat we hebben opgeleverd
Concreet resultaat.
- Geactualiseerde en scherp geformuleerde functieprofielen voor alle dochterondernemingen
- Consistente functiewaardering op basis van referentiefuncties, groep-breed toepasbaar
- Heldere functiematrix met logische opbouw
- Transparante koppeling tussen functiehuis en loongebouw
- Overzichtelijk functiehandboek als praktische naslag voor leidinggevenden en medewerkers
- Solide basis voor eerlijke beloning, duidelijke groeipaden en volledige transparantie in loonverhoudingen
Lees ook.
Alle cases →Ook een uniform functiehuis opzetten?
Een half uur kennismaken. Vrijblijvend.
Of bel direct: Carola Bouwmeester · Officemanager · 0523 208 152